Об условиях оплаты труда муниципальных служащих Листвянского муниципального образования и о гарантиях деятельности главы Листвянского муниципального образования, осуществляющего свои полномочия на постоянной основе
Российская Федерация
Иркутская область
Иркутский район
Листвянское муниципальное образование
Дума Листвянского муниципального образования третьего созыва
РЕШЕНИЕ
от 21 января 2015 г. №141-дгп
Об условиях оплаты труда муниципальных служащих Листвянского муниципального образования и о гарантиях деятельности главы Листвянского муниципального образования, осуществляющего свои полномочия на постоянной основе
Руководствуясь Федеральным законом от 6 октября 2003 года № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Федеральным законом от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом Иркутской области от 17 декабря 2008 года № 122-ОЗ "О гарантиях осуществления полномочий депутата, члена выборного органа местного самоуправления, выборного должностного лица местного самоуправления в Иркутской области", постановлением Правительства Иркутской области от 27 ноября 2014 года № 599-пп "Об установлении нормативов формирования расходов на оплату труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, муниципальных служащих и содержание органов местного самоуправления муниципальных образований Иркутской области", статьей 49 Устава Листвянского муниципального образования, Дума Листвянского муниципального образования
РЕШИЛА:
1. Формирование расходов на оплату труда (норматив размера оплаты труда) выборного должностного лица местного самоуправления, осуществляющего свои полномочия на постоянной основе осуществляется в соответствии с постановлением Правительства Иркутской области от 27 ноября 2014 года № 599-пп "Об установлении нормативов формирования расходов на оплату труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, муниципальных служащих и содержание органов местного самоуправления муниципальных образований Иркутской области" далее "нормативы", который определяется по следующей формуле:
NФРОТ =DV*КП*КД+NСЕК+NЧ
где:
NФРОТ – норматив формирования расходов на оплату труда главы муниципального образования в расчете на месяц;
DV – ежемесячное денежное вознаграждение муниципального образования, определяемое как:
DV = Qmin*КВ*КНП
Qmin – должностной оклад муниципального служащего, замещающего низшую должность муниципальной службы в местной администрации в соответствии с Реестром должностей муниципальной службы Иркутской области, утвержденным Законом Иркутской области от 15 октября 2007 года №89-оз «О Реестре должностей муниципальной службы и должностей государственной гражданской службы Иркутской области» (равен 3888,00рублей);
КВ - поправочный коэффициент определяемый в соответствии с приложениями 1,2 к нормативам (равен 1,36);
КНП – коэффициент, зависящий от количества населенных пунктов, входящих в состав муниципального образования, наделенного статусом городского поселения по данным территориального органа Федеральной службы государственной статистики по Иркутской области, определяемый в соответствии с приложениями 3,4 к нормативам (равен 1,05);
КП - коэффициент денежного поощрения и иных дополнительных выплат, установленных муниципальными правовыми актами представительного органа муниципального образования, в расчете на месяц, размер которого составляет 6,7;
КД –повышающий коэффициент, применяемый для муниципальных образований Иркутской области, в бюджетах которых доля дотаций из других бюджетов бюджетной системы Российской Федерации и (или) налоговых доходов по дополнительным нормативам отчислений в размере, не превышающем расчетного объема дотаций на выравнивание бюджетной обеспеченности (части расчетного объема дотаций), замененной дополнительными нормативами отчислений, в собственных доходах в отчетном году составляет менее 20%, размер которого составляет 1,2;
NСЕК – объем средств, предусмотренных в муниципальном образовании на выплату процентной надбавки к заработной плате за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, определяемый как:
NСЕК = DV*PN*КС
где:
PN – фактически установленный в соответствии с федеральными нормативными правовыми актами размер процентной надбавки за работу со сведениями, составляющими государственную тайну главе муниципального образования, в зависимости от степени секретности сведений, составляющих государственную тайну, к которым имеется доступ, в соответствии с Законом Российской Федерации от 21 июля 1993 года №5485-1 «О государственной тайне» (составляет 15%);
КС – повышающий коэффициент, размер которого составляет 5,1;
NЧ – объем средств, рассчитанный исходя из численности муниципального образования, рассчитываемый по следующей формуле:
N ч = Ч *15%*∑(DV*Кп*Кд)
∑Ч
Где:
Ч – численность населения муниципального образования
2. Утвердить Положение о гарантиях деятельности главы (выборного лица местного самоуправления) Листвянского муниципального образования, осуществляющего свои полномочия на постоянной основе (Приложение 1).
3. Утвердить Положение об условиях оплаты труда муниципальных служащих Листвянского муниципального образования (Приложение 2).
4. Признать утратившим силу решение Думы Листвянского муниципального образования от 24 декабря 2013 года № 87-дгп "Об условиях оплаты труда муниципальных служащих Листвянского муниципального образования и о гарантиях деятельности главы Листвянского муниципального образования, осуществляющего свои полномочия на постоянной основе".
5. Настоящее решение распространяется на отношения возникшие с 1 января 2015 года.
6. Контроль за исполнением данного решения возложить на начальника финансово-экономического отдела администрации Листвянского муниципального образования Запорожскую Н.Л.
Глава Листвянского муниципального образования Г.В.Бичевина
Положения к решению см. в прикрепленном файле
